Bầu trời xám xịt lất phất mưa phùn, phảng phất chút se lạnh cuối thu, thời tiết dù không đẹp nhưng vẫn không ngăn được đam mê của người Supu.11Chủ đề tháng khởi động của Đại hội Đoàn.

11月是siêu điện tửTháng Văn hóa Doanh nghiệp,Văn hóa doanh nghiệp được chia thành ba cấp độ:1, Tầng tinh thần và văn hóa—bao gồm sứ mệnh doanh nghiệp, tầm nhìn doanh nghiệp, giá trị cốt lõi, nhận thức doanh nghiệp hình thành trong sản xuất và vận hành, v.v.;2XNUMX. Tầng văn hóa thể chế—bao gồm văn hóa hệ thống doanh nghiệp, mục tiêu doanh nghiệp, hoạt động văn hóa doanh nghiệp và các nền văn hóa khác tồn tại dưới dạng động;3XNUMX. Tầng văn hóa vật chất - bao gồm văn hóa vật chất bao gồm logo doanh nghiệp, môi trường sản xuất, môi trường sống, đồ dùng doanh nghiệp.Mọi thứ trong công ty đều có thể coi là văn hóa doanh nghiệp.Ví dụ: công tyLOGO, Nhiều khẩu hiệu, tài liệu quảng cáo, môi trường, trang phục của nhân viên, hoạt động của nhân viên, triển vọng tinh thần của nhân viên, v.v.

Nhà nước cao nhất của quản lý kinh doanh là Wenzhi.Quản trị văn hóa là một mô hình quản lý tập trung vào con người, được hướng dẫn bởi văn hóa, dựa trên các hệ thống và tập trung vào chiến lược.Vì vậy, một nền văn hóa doanh nghiệp xuất sắc có vai trò to lớn và ý nghĩa sâu rộng trong quản lý doanh nghiệp.

Cuối cùng,Tổng giám đốc Supu ElectronicsÔng Lu đã tổng kết cuộc họp khởi động và hy vọng rằng tất cảsiêuCác thành viên trong gia đình có thể hiểu các điều kiện hoạt động của công ty, tiếp tục đóng góp, loại bỏ tất cả các loại lãng phí không cần thiết và cố gắng nâng cao giá trị gia tăng của đơn vị.Trong tháng này, công ty sẽ truyền lại các giá trị của chúng tôi thông qua việc định hình lại môi trường, để những gì mọi người nhìn thấy, nghe thấy và cảm nhận đều có thể đạt được sự đồng thuận, từ đó hình thành sự đồng thuận.Chúng tôi sẽ có những yêu cầu khắt khe trong công việc và sự phục vụ nồng nhiệt trong cuộc sống. Chúng tôi rất biết ơn sự làm việc chăm chỉ của tất cả các thành viên trong gia đình Supu. Chúng tôi hy vọng rằng mọi người có thể cùng nhau tạo ra một bầu không khí và văn hóa doanh nghiệp tuyệt vời, để Supu có thể trở thành một doanh nghiệp có tuổi đời hàng thế kỷ khiến nhân viên hài lòng, khách hàng cảm động và xã hội hài lòng.